ORGANIZZAZIONI CENTRATE

L’approccio centrato: migliorare la leadership, le prestazioni e il benessere attraverso pratiche consapevoli.

Siamo nel mondo della complessità dove gli elementi variabili, imprevedibili ed imprevisti avvengono continuamente. Le situazioni che si generano sono stressanti, caotiche, spesso eclettiche, e provocano incertezza. La paura dell’incertezza, di fallire, di non trovare soluzioni, di perdere clienti e fatturato, diventa imperante.

Per agire oltre i propri modelli mentali e comportamentali, per fidarsi di un approccio non conosciuto e mai utilizzato, per osare oltre il proprio pensare e vedere insieme agli altri fidandosi degli altri, occorre essere centrati.

OBIETTIVI

Esplorerai le seguenti aree chiave:

Metodologia del Corso

La metodologia, ideata e sviluppata da Centering Academy con i suoi partner, si basa su un approccio integrato a matrice che include anche fasi esplorative, riflessive e cognitive emozionali ed intuitive.

I partecipanti apprendono, vivono e metabolizzano nozioni, strumenti, metodi.

  1. STARE essere centrato

  2. OSSERVARE insieme

  3. PENSARE in modo integrato

  4. AGIRE con unità

  5. RIFLETTERE compiutamente

  6. STARE ripartendo

A chi ci rivolgiamo

Aziende e organizzazioni che si trovano a gestire team on site e on-line e a governare situazioni complesse.


Il team

Esperti di sviluppo organizzativo e manageriale, pronti ad affiancare il cliente come thinking partner per lo sviluppo congruo e coerente e la massimizzazione delle performance.

Pronto a Iniziare il Tuo Viaggio?

Fai il primo passo verso una organizzazione più centrata e soddisfacente!
Siamo qui per supportarti lungo il tuo viaggio di sviluppo evolutivo.
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